Team
Caroline Weimann
Caroline ist überzeugt: Um die großen Fragen unserer Zeit zu lösen, muss vor allem auch mehr in Demokratie investiert werden. Sie wünscht sich, dass mehr politische Talente ihren Weg in die Politik finden. Sie glaubt aber auch, dass es neue Räume braucht, um innovative politische Ideen zu testen und zu entwickeln. Deshalb gründete sie JoinPolitics. Spagat und Potential an der Schnittstelle zwischen Institution und Innovation kennt Caroline bereits von ihrer Arbeit mit Social & Community Start-ups, Stiftungen und Ministerien.
Philip Husemann
Philip sieht großes Potential darin, Politik und Zivilgesellschaft viel stärker miteinander zu vernetzen. In beiden Feldern wirkte er bereits beruflich: Als Pressesprecher und Kommunikationsberater in der Politik; als Co-Initiator von HateAid und ehemaliger Geschäftsführer der Initiative Offene Gesellschaft in der politischen Zivilgesellschaft. Und nun als Co-Geschäftsführer bei JoinPolitics.
Joseph Langner
Joseph ist überzeugt, dass mehr Umsetzungsstärke in Politik und Verwaltung der Schlüssel zu einer besseren Gesellschaft und Demokratie sind. Erfolgsmodelle dafür hat er als Strategieberater für deutsche und europäische Einrichtungen und als Dozent für Public & Non-Profit Mgmt. bereits begleitet. Inzwischen unterstützt er JoinPolitics und dessen Talente dabei, täglich mehr Gemeinwohl auf die Straße zu bekommen.
Alina Burkholder
Alina ist überzeugt, dass Demokratie von Menschen lebt, die den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen. In ihrer Rolle als Director of Programs & Strategic Partnerships freut sie sich, genau diese Menschen im Talentprogramm zu unterstützen – damit aus guten Ideen echte Veränderung wird. Die letzten acht Jahre war Alina vor allem in der Außenpolitik tätig, unter anderem bei der Deutschen Botschaft in Washington, D.C., und bei der Atlantik-Brücke. Diese Erfahrungen haben ihren Blick darauf geschärft, dass die Stärkung der Demokratie immer auch eine internationale Dimension hat. Sie bringt diese Perspektive nun bei JoinPolitics ein und denkt die Arbeit über nationale Grenzen hinaus.
Ragna Schirmacher
Ragna möchte mehr Menschen ermutigen, ihre politischen Ideen einzubringen, ohne dass sie dabei von festen Strukturen abgehalten werden. Ihrer Meinung nach liegt ein enormes Potenzial in überparteilichen Bündnissen, um den großen Herausforderungen der Zeit zu begegnen. Während ihres Studiums hat sie bereits seit 2022 das Team unterstützt und darüber hinaus in der politischen Bildungsarbeit mit jungen Menschen zusammengearbeitet. Nun widmet sie sich der ideellen Talentförderung bei JoinPolitics.
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Lennart Heickmann
Lennart wünscht sich, dass sich mehr Menschen mit ihren Ideen in die Politik trauen und sich nicht entmutigen lassen. Als Senior Scouting Manager verantwortet er die Suche nach und die Auswahl von neuen Talenten für unser Talentprogramm. Auf der Suche nach den besten politischen Talenten ist er in ganz Deutschland unterwegs, organisiert Workshops und nimmt an Events teil. Als ehemaliger Community Manager kann er sich zudem auf die Unterstützung und das Netzwerk der überparteilichen JoinPolitics-Community verlassen.
Miriam Koch
Miriam ist sich sicher, dass die Herausforderungen der heutigen Zeit nur dann gemeistert werden können, wenn verschiedene Perspektiven gehört werden und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Dabei ist ihrer Meinung nach der überparteiliche Austausch ein wichtiger Hebel. Bei JoinPolitics ist sie verantwortlich für den Kommunikationsbereich. Fachliche Erfahrungen bringt sie dabei aus ihrer Arbeit bei Rundfunkhäusern, Stiftungen und dem NGO-Sektor mit.
Melina Kniesel
Ein besonders großes Anliegen für Melina ist es, einen niedrigschwelligen und inklusiven Zugang zu politischer Kommunikation zu schaffen, der möglichst vielen Menschen Teilhabe ermöglicht und sie ermutigt, sich zu trauen, über Politik zu sprechen. Als Communications Managerin bei JoinPolitics bringt sie ihre Erfahrungen aus der Agenturwelt sowie ihren Master in Kultur- und Medienmanagement ein – ein Hintergrund, der ihre Arbeit an plattformnativer, inklusiver Kommunikation prägt. Für sie bedeutet Kommunikation neue Räume für Dialoge zu schaffen: weg von Polarisierung, hin zu mehr Miteinander.
Antonia Brand
Antonia glaubt, dass unsere Demokratie gestärkt wird, wenn wir den Kompromiss als demokratisches Kernprinzip wieder als etwas Positives verstehen. Denn ein Kompromiss bedeutet, dass nicht nur einer, sondern bestenfalls alle Beteiligten von einer Lösung profitieren - ein Win-Win. Deswegen setzt sie sich für respektvolle, überparteiliche Politik ein. Antonia bringt bei JoinPolitics die Perspektive der empirischen Politikwissenschaft und Praxiserfahrung aus dem Bundestag, politischer Stiftungsarbeit und der Vernetzung junger Menschen über Parteigrenzen hinweg ein. Ein besonderes Herzensanliegen ist ihr nach zwei USA-Aufenthalten der Blick über den Atlantik. JoinPolitics unterstützt sie als Associate beim Scouting und bei der Auswahl neuer Talente.
Natalia Paley
Natalia ist der festen Überzeugung, dass eine zukunftsfähige Demokratie echte Innovation und eine große Portion mutiger Ideen benötigt. Ihr ist es wichtig, engagierte Personen mit verschiedenen Hintergründen auf ihrem Weg zu begleiten und so eine Politik zu ermöglichen, welche die Diversität unserer Gesellschaft abbildet und wertschätzt. Als People & Impact Manager unterstützt sie JoinPolitics, indem sie reibungslose Abläufe und eine wirkungsorientierte Organisation sicherstellt. Dabei bringt sie Erfahrung aus dem Unternehmensumfeld sowie ehrenamtlicher Community-Arbeit mit.
Ty Schmidt
Ty möchte mehr Diversität und Miteinander in der Politik sehen, damit möglichst viele Lebensrealitäten der Bevölkerung vertreten und berücksichtigt werden. Die Arbeit bei JoinPolitics ist deswegen ein guter Anfang, um auf eine inklusivere Politiklandschaft hinzuarbeiten. Ty bringt Erfahrung aus dem NGO-Bereich und der Corporate World mit - bei JoinPolitics unterstützt Ty das Team als Assistenz der Geschäftsführung.
Magdalena Berger
Magdalena ist überzeugt, dass Demokratie ein kostbares Gut ist, das es zu schützen und zu stärken gilt. Sie möchte mit ihrer Arbeit bei JoinPolitics einen Beitrag dazu leisten, die Demokratie zu bewahren und mehr Menschen mit Potential den Weg in die Politik zu ermöglichen. Dabei ist ihr besonders wichtig, dass die Menschen die Demokratie zusammenhalten. Das überparteiliche Netzwerk von JoinPolitics sieht sie als eine inspirierende und unterstützenswerte Plattform, um genau diesen Zusammenhalt zu fördern. Im Bereich Social Media unterstützt sie dabei, die Sichtbarkeit der Plattform zu erhöhen und noch mehr politische Talente zu erreichen, die in der Politik einen Unterschied machen können.
Elina Harms
Elina ist überzeugt, dass eine resiliente Demokratie davon lebt, dass unterschiedliche Perspektiven gehört werden und politische Teilhabe für alle möglich ist. In Zeiten zunehmender Polarisierung ist es ihr ein besonderes Anliegen, demokratische Werte zu stärken und gesellschaftlichen Wandel für eine lebenswerte Zukunft konstruktiv mitzugestalten. Bei JoinPolitics bringt sie ihre Perspektive aus dem Studium der Internationalen Beziehungen mit Schwerpunkt auf Menschenrechten sowie praktische Erfahrungen aus der Advocacy- und Öffentlichkeitsarbeit von NGOs ein. Als Werkstudentin unterstützt sie im Scouting dabei, politische Talente zu identifizieren, zu begleiten und innovative Ansätze für eine demokratische Zukunft sichtbar zu machen.
Kyra Haskins
Kyra ist überzeugt, dass ein Netzwerk an Menschen mit innovativen Ideen und Motivation für Veränderung, Möglichkeiten für vielseitigen Wandel zur Bewältigung politischer Herausforderungen schafft. Sie sieht großes Potential im Austausch verschiedener Perspektiven für die Umsetzung innovativer Politik, welche Problemstellungen intersektional angeht und die Diversität unserer Gesellschaft erfolgreich repräsentiert. Kyra hat Erfahrungen im NGO- und Social Entrepreneurship-Sektor. Als Praktikantin im Talentprogramm unterstützt sie die Förderung der JoinPolitics Talente.
Theo Lange
Theo ist überzeugt, dass nachhaltige politische Veränderung eine stabile, integre und effiziente Organisationsstruktur braucht. Mit drei Jahren Erfahrung im Bereich Finance und Legal in Non-Profit-Organisationen weiß er, wie wichtig es ist, den rechtlichen und finanziellen Rahmen verlässlich zu gestalten, um ein stabiles Fundament für wirkungsvolle Arbeit zu schaffen. Bei JoinPolitics unterstützt er als Werkstudent insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling. Dabei liegt ihm besonders am Herzen, demokratische Grundwerte zu stärken und jungen Menschen echte Möglichkeiten zur politischen Mitgestaltung zu eröffnen.
Flo Gehrke
Florian glaubt an den Unternehmergeist der Menschen und möchte Political Entrepreneurs bei der Chance einer Realisierung politischer Ziele unterstützen, um durch kreatives Handeln im politischen System Veränderungen in Strukturen, Grundsätzen und Richtlinien zu erreichen. Er unterstützt das Team als Volunteer im operativen Bereich und bringt seine Erfahrungen aus der Entrepreneurship-, Innovations- und Beraterwelt ein.