Team
Caroline Weimann
Caroline ist überzeugt: Um die großen Fragen unserer Zeit zu lösen, muss vor allem auch mehr in Demokratie investiert werden. Sie wünscht sich, dass mehr politische Talente ihren Weg in die Politik finden. Sie glaubt aber auch, dass es neue Räume braucht, um innovative politische Ideen zu testen und zu entwickeln. Deshalb gründete sie JoinPolitics. Spagat und Potential an der Schnittstelle zwischen Institution und Innovation kennt Caroline bereits von ihrer Arbeit mit Social & Community Start-ups, Stiftungen und Ministerien.
Philip Husemann
Philip sieht großes Potential darin, Politik und Zivilgesellschaft viel stärker miteinander zu vernetzen. In beiden Feldern wirkte er bereits beruflich: Als Pressesprecher und Kommunikationsberater in der Politik; als Co-Initiator von HateAid und ehemaliger Geschäftsführer der Initiative Offene Gesellschaft in der politischen Zivilgesellschaft. Und nun als Co-Geschäftsführer bei JoinPolitics.
Joseph Langner
Joseph ist überzeugt, dass mehr Umsetzungsstärke in Politik und Verwaltung der Schlüssel zu einer besseren Gesellschaft und Demokratie sind. Erfolgsmodelle dafür hat er als Strategieberater für deutsche und europäische Einrichtungen und als Dozent für Public & Non-Profit Mgmt. bereits begleitet. Inzwischen unterstützt er JoinPolitics und dessen Talente dabei, täglich mehr Gemeinwohl auf die Straße zu bekommen.
Ty Schmidt
Ty möchte mehr Diversität und Miteinander in der Politik sehen, damit möglichst viele Lebensrealitäten der Bevölkerung vertreten und berücksichtigt werden. Die Arbeit bei JoinPolitics ist deswegen ein guter Anfang, um auf eine inklusivere Politiklandschaft hinzuarbeiten. Ty bringt Erfahrung aus dem NGO-Bereich und der Corporate World mit - bei JoinPolitics unterstützt Ty das Team als Executive Assistant & Event Management.
Ragna Schirmacher
Ragna möchte mehr Menschen ermutigen, ihre politischen Ideen einzubringen, ohne dass sie dabei von festen Strukturen abgehalten werden. Ihrer Meinung nach liegt ein enormes Potenzial in parteiübergreifenden Bündnissen, um den großen Herausforderungen der Zeit zu begegnen. Während ihres Studiums hat sie bereits seit 2022 das Team unterstützt und darüber hinaus in der politischen Bildungsarbeit mit jungen Menschen zusammengearbeitet. Nun widmet sie sich der ideellen Talentförderung bei JoinPolitics.
Hannes Remmert
Hannes setzt sich dafür ein, politische Denkweisen für neue Perspektiven zu öffnen und frische Impulse in demokratische Prozesse zu bringen. Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bundestag, als Wahlkampfmanager und in der Kommunalpolitik gewann er fundierte Einblicke auf verschiedenen politischen Ebenen. Stationen bei der EU-Delegation in Rom, der Münchner Sicherheitskonferenz und dem Aspen Institute Germany prägten zudem seinen internationalen und europäischen Blick auf Politik und Demokratie. Diese Erfahrungen bringt er heute in die Talentförderung bei JoinPolitics ein, um engagierte Persönlichkeiten auf ihrem politischen Weg zu stärken.
Kyra Haskins
Kyra ist überzeugt, dass ein Netzwerk an Menschen mit innovativen Ideen und Motivation für Veränderung, Möglichkeiten für vielseitigen Wandel zur Bewältigung politischer Herausforderungen schafft. Sie sieht großes Potential im Austausch verschiedener Perspektiven für die Umsetzung innovativer Politik, welche Problemstellungen intersektional angeht und die Diversität unserer Gesellschaft erfolgreich repräsentiert. Kyra hat Erfahrungen im NGO- und Social Entrepreneurship-Sektor. Als Assistant Program Managerin im Talentprogramm unterstützt sie die Förderung der JoinPolitics Talente.
Miriam Koch
Miriam ist sich sicher, dass die Herausforderungen der heutigen Zeit nur dann gemeistert werden können, wenn verschiedene Perspektiven gehört werden und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Dabei ist ihrer Meinung nach der parteiübergreifende Austausch ein wichtiger Hebel. Bei JoinPolitics ist sie verantwortlich für den Kommunikationsbereich. Fachliche Erfahrungen bringt sie dabei aus ihrer Arbeit bei Rundfunkhäusern, Stiftungen und dem NGO-Sektor mit.
Melina Kniesel
Ein besonders großes Anliegen für Melina ist es, einen niedrigschwelligen und inklusiven Zugang zu politischer Kommunikation zu schaffen, der möglichst vielen Menschen Teilhabe ermöglicht und sie ermutigt, sich zu trauen, über Politik zu sprechen. Als Communications Managerin bei JoinPolitics bringt sie ihre Erfahrungen aus der Agenturwelt sowie ihren Master in Kultur- und Medienmanagement ein. Für sie bedeutet Kommunikation neue Räume für Dialoge zu schaffen: weg von Polarisierung, hin zu mehr Miteinander.
Magdalena Berger
Magdalena ist überzeugt, dass Demokratie ein kostbares Gut ist, das es zu schützen und zu stärken gilt. Das parteiübergreifende Netzwerk von JoinPolitics sieht sie dabei als eine inspirierende und unterstützenswerte Plattform, um genau diesen Zusammenhalt zu fördern. Im Bereich Social Media unterstützt sie, die Sichtbarkeit der Plattform zu erhöhen und noch mehr politische Talente zu erreichen, die in der Politik einen Unterschied machen können.
.avif)
Lennart Heickmann
Lennart wünscht sich, dass sich mehr Menschen mit ihren Ideen in die Politik trauen und sich nicht entmutigen lassen. Als Senior Scouting Manager verantwortet er die Suche nach und die Auswahl von neuen Talenten für unser Talentprogramm. Auf der Suche nach den besten politischen Talenten ist er in ganz Deutschland unterwegs, organisiert Workshops und nimmt an Events teil. Als ehemaliger Community Manager kann er sich zudem auf die Unterstützung und das Netzwerk der parteiübergreifenden JoinPolitics Community verlassen.
Annika Hille
Annika brennt dafür, politische Teilhabe für alle zugänglich zu machen. Sie möchte Hürden abbauen und besonders junge Menschen sowie unterrepräsentierte Gruppen darin unterstützen, für ihre Herzensanliegen auf politischer Ebene einzustehen. Hierfür ist eine solidarische Vernetzung essentiell. Annika vereint Erfahrungen aus der Stiftungsarbeit, dem Bundestag und der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Als Talentscout bei JoinPolitics identifiziert sie neue Talente und begleitet sie auf ihrem Weg in die politische Wirksamkeit.
Antonia Brand
Antonia glaubt, dass unsere Demokratie gestärkt wird, wenn wir den Kompromiss als demokratisches Kernprinzip wieder als etwas Positives verstehen. Denn ein Kompromiss bedeutet, dass nicht nur einer, sondern bestenfalls alle Beteiligten von einer Lösung profitieren. Antonia bringt bei JoinPolitics die Perspektive der empirischen Politikwissenschaft und Praxiserfahrung aus dem Bundestag, politischer Stiftungsarbeit und der Vernetzung junger Menschen über Parteigrenzen hinweg ein. Ein besonderes Herzensanliegen ist ihr nach zwei USA-Aufenthalten der Blick über den Atlantik.
Theo Lange
Theo ist überzeugt, dass nachhaltige politische Veränderung eine stabile, integre und effiziente Organisationsstruktur braucht. Mit drei Jahren Erfahrung im Bereich Finance und Legal in Non-Profit-Organisationen weiß er, wie wichtig es ist, den rechtlichen und finanziellen Rahmen verlässlich zu gestalten, um ein stabiles Fundament für wirkungsvolle Arbeit zu schaffen. Bei JoinPolitics unterstützt er als Werkstudent insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling.