Unsere gesellschaftlichen Herausforderungen sind vielfältig und dringend (Spaltung der Gesellschaft, Sozialsysteme, Gesundheitsversorgung, Zukunft der Arbeit, Digitalisierung, Klima, Migration, Europa etc.). Sie betreffen diverse Interessengruppen und sind schwierig zu moderieren. In diesen Zeiten brauchen wir neue Lösungsansätze und mehr politische Talente, die den Mut und die Fähigkeiten haben, diese auch umzusetzen. Immer mehr junge Menschen sind politisch interessiert, aber immer weniger engagieren sich in den klassischen politischen Strukturen. Mit JoinPolitics wollen wir dazu beitragen, dass politische Talente auch abseits der etablierten Strukturen entdeckt und gefördert werden. Wir erhoffen uns, neue Impulse und Kräfte in die Politik bringen zu können und somit unsere Demokratie für die Zukunft zu stärken.

Mit JoinPolitics entsteht ein neues, parteiübergreifendes und wirkungsorientiertes Förderinstrument, um gezielt politische Talente und innovative Ansätze für Politik zu fördern. Wir verstehen uns dabei als Brückenbauer zwischen etablierten und neuen politischen Ansätzen. Während Parteien und parteinahe Stiftungen vorwiegend Seminare und Studienstipendien anbieten, vergibt JoinPolitics Stipendien und Startkapital für konkrete Initiativen, die Lösungsansätze in Politik umsetzen wollen. Wir scouten gezielt nach Talenten und bieten eine Frühphasenförderung für vielversprechende Teams.
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Wir wollen einen Raum für agile, unbürokratische aber anspruchsvolle und vertrauensbasierte Unterstützung kreieren, wie dies zum Beispiel in der Start-up Welt üblich ist. Auch im politischen Raum soll es möglich sein zu testen, Fehler zu machen und daraus zu lernen, um danach schnell skalieren zu können.

JoinPolitics handelt überparteilich und strebt ein partnerschaftliches Verhältnis mit allen demokratisch gesinnten Parteien und Institutionen an. Wir fördern Menschen, die sich zu den Werten des Grundgesetzes bekennen und diese fördern:

- Demokratie: Alle Staatsgewalt geht vom Volke aus. (Art. 20 GG)
- Nachhaltigkeit: Der Staat schützt in Verantwortung für die künftigen Generationen die natürlichen Lebensgrundlagen. (Art 20a GG)
- Gerechtigkeit: Die Würde des Menschen ist unantastbar. (Art. 1 GG)
- Solidarität: Die Bundesrepublik Deutschland ist ein demokratischer und sozialer Bundesstaat. Sie wirkt bei der Entwicklung eines demokratischen und sozialen Europas mit. (Art. 20 GG, Art. 22 GG)
- Freiheit: Jeder hat das Recht auf die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit. (Art 2 GG)

Eine Zusammenarbeit mit Akteur*innen, die die freiheitlich-demokratische Grundordnung missachten, schließen wir aus.

Politische Talente sind für uns Personen, die große Fragen unserer Zeit erkennen und den Antrieb und die Fähigkeiten mitbringen, Ideen umzusetzen. Es muss erkennbar sein, dass die Person auch in unsicheren Zeiten Politik gestalten will und kann. Dazu gehören Mut, Begeisterungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Empathie. 

Wenn wir gefragt werden, ob wir Ideen oder Talente fördern, ist unsere Antwort immer: Die Kombination aus beidem. Wir fördern kein politisches Talent ohne Idee und Lösungsansatz. Wir fördern umgekehrt aber auch keine politische Idee, hinter der keine politischen Talente mit Gestaltungsanspruch stehen. Bei Team-Bewerbungen sollte also immer deutlich werden, wer die jeweiligen Frontrunner*innen sind. Die Personen also, die sich für die Idee auch vor Kameras oder Mikrofone stellen oder auf Bühnen Reden halten und an Panel-Diskussionen teilnehmen. Der Wille zur politischen Karriere muss spürbar sein. 

Gefördert werden Personen und Ideen, die große Fragen unserer Zeit angehen (z.B. in den Bereichen Klima, Digitalisierung, Spaltung der Gesellschaft, Sozialsysteme, Gesundheitsversorgung, Zukunft der Arbeit, Migration, Europa) und eine direkte politische Wirkung entfalten möchten. Dies erfordert innovative Ansätze. Wir bieten keine klassische Projektförderung an, sondern setzen auf Persönlichkeit, vielversprechende Ideen und Wirkungspotential.

Wir achten dabei auch genau darauf, welchen politischen Hebel die Bewerber*innen zur Umsetzung ihrer Idee anstreben. Folgende Hebel fallen stets in die Kategorie “direkte politische Wirkung”:

– Kandidaturen für ein Mandat (z.B. im Landtag) oder ein politisches Amt (z.B. Bürgermeisterin). Wir freuen uns über Bewerbungen auf allen Ebenen (Kommune/Stadt, Land, Bund u.a.). Hier fördert JoinPolitics die Erarbeitung und das Testen von innovativen Ansätzen und Inhalten. Es geht nicht um das “Auffüllen von Wahlkampfkassen”.
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– Politische Initiativen, die eine Gesetzesänderung anstreben und z.B. einen Gesetzesvorschlag erarbeiten. Auch hier fördert JoinPolitics die Erarbeitung und das politische Testen von Ideen um Mehrheiten zu finden und Gesetzesinitiativen in die erfolgreiche politische Umsetzung zu bringen. Es geht nicht um die “Finanzierung von reinen Lobbykampagnen”.
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– Bewegungen und Bürgerbeteiligungs-Plattformen z.B. mittels Community Organizing, um politische Strukturen neu zu denken und politische Vorhaben in die Umsetzung zu bringen.

Falls ihr eine Plattform-Idee verfolgt, solltet ihr unbedingt vorab mit uns klären, ob eure Idee die formalen Förderkriterien erfüllt, insbesondere ob die Plattform eine direkte politische Wirkung entfaltet.

Ideen, die lediglich eine indirekte politische Wirkung entfalten, sind von der Förderung ausgeschlossen. Darunter fallen zum Beispiel:  
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– Medienprojekte, zum Beispiel Formatideen für politische Podcasts, Youtube-Kanäle oder Instagram Initiativen, die sich für eine bessere Debatten- und Diskurskultur einsetzen (auch wenn Politiker*innen dort teilnehmen)

– Apps, Softwarelösungen oder Spiele, zum Beispiel im Bereich politische Bildung und politische Debattenkultur
 
– Ideen und Initiativen, die eindeutig im Bereich Gov-Tech, Civic-Tech und Social Startup verortet sind, insbesondere solche, die profitorientiert sind

– Plattformen ohne direkte politische Wirkung, darunter fallen: Spenden- und Engagementplattformen, Diskussionsplattformen, Vernetzungsplattformen, Plattformen für politische Bildung u.a.

Du kannst dich als Einzelperson oder im Team bewerben. Wir glauben aber, dass du in einem Team, das kollaborativ agiert und unterschiedliche Fähigkeiten abgedeckt, in den sechs Monaten der Seed-Phase besonders weit kommst (siehe Punkt 7).

Wenn du zu Beginn noch kein festes Team hast, solltest du in der Bewerbung einen klaren Plan aufzeigen, wie du dieses aufbauen möchtest. Wir glauben insbesondere an das Potenzial von divers aufgestellten Teams hinsichtlich Fähigkeiten, Expertise und Profilen, beruflichen Hintergründen, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität und Geschlecht. JoinPolitics achtet bei der Auswahl der Talente auch sehr auf Diversität in der (partei-)politischen Ausrichtung.

Wir fördern politische Talente und ihre Ideen, nicht Organisationen. Jedoch kann die Gründung einer Organisation oder die Nutzung von gegebenen Strukturen nützlich sein zur Umsetzung von Ideen.

Deine Idee sollte eine realistische Chance haben, in der Seed-Phase eine politische Wirkung zu entfalten bzw. das Potential für eine erfolgreiche Skalierung zu zeigen. Politische Kandidaturen mit einem zeitlich passenden Wahltermin eignen sich besonders. In begründeten Ausnahmefällen akzeptieren wir auch Bewerbungen außerhalb der offiziellen Zeiträume. Wenn du dir unsicher bist, ob bereits der richtige Zeitpunkt für eine Bewerbung gekommen ist, schreib uns an talent@joinpolitics.org.

Wir sind der Überzeugung, dass Politik im 21. Jahrhundert die Vielfalt der Gesellschaft nicht nur repräsentieren, sondern mittels politischer Ideen und auf Policy-Ebene umzusetzen hat. Deshalb fördern wir bereits Initiativen wie future_s oder Diversitry, die sich dafür stark machen. 
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Unsere Empfehlung: Diversität sollte ein Grundstein und zentraler Wert eurer politischen Initiative sein, noch bevor ihr in die Umsetzung geht. Die Vielfaltdimensionen der Charta der Vielfalt bieten hierfür eine sehr gute Orientierung: https://www.charta-der-vielfalt.de/

Der Auswahlprozess ist mehrstufig und stark vom persönlichen Kennenlernen geprägt. Deine Bewerbung wird sehr gewissenhaft geprüft, auch unter Hinzuziehung von externem Rat.

Die Seed-Phase:

Das Talent-Komitee ist das erste Auswahlgremium von JoinPolitics. Es besteht aus vier bis fünf Talent-Partner*innen und entscheidet darüber, welche Talente und Teams in der Seed-Phase gefördert werden. In einem ersten Schritt reichst du deine Bewerbungsunterlagen ein. Auf der Bewerbungs-Seite findest du detaillierte Informationen dazu. Nach einem mehrstufigen Bewerbungs- und Auswahlprozess werden die vielversprechendsten Bewerber*innen zum PITCH DAY I in Berlin eingeladen und dürfen dort sich und ihre politische Idee vor dem Talent-Komitee final präsentieren. Das Talent-Komitee wählt daraufhin die besten Talente und Ideen aus.

Wir fördern aktuell nur kleine Kohorten und bemühen uns, dir im Bewerbungsprozess möglichst schnell Feedback zu geben, ob du eine realistische Chance hast, ausgewählt zu werden. In der letzten Bewerbungsrunde haben wir 113 Bewerbungen erhalten und haben letztlich vier Initiativen ausgewählt.

Die Growth-Phase:

Talente, die erfolgreich die Seed-Phase durchlaufen haben, können sich zum Ende ihrer Förderung für eine Growth-Förderung bewerben. Sie stellen ihre Ergebnisse, bisherige Wirkung und Pläne  am Pitch Day II vor dem Pitch-Komitee vor. Das Pitch-Komitee besteht aus den Mitgliedern des Talent-Komitees sowie bis zu zehn JoinPolitics Fellows mit möglichst diverser Besetzung. Sie debattieren mit den Teams über ihr Wirkungs- und Skalierungspotential und entscheiden, ob und wer es tatsächlich in die Growth-Phase schafft. Hier geht es um Political Unicorn Potenzial und die Fähigkeit, Mehrheiten für sich zu gewinnen.

Fördergelder werden zum großen Teil für Lebensunterhaltskosten verwendet sowie als Startkapital für die Initiative selbst (Sachkosten). Jedes Talent hat unterschiedliche Bedarfe. Deshalb diskutieren wir mit euch im Laufe des Bewerbungsprozesses über einen individuellen Finanzplan. Dieser Plan kann, wenn nötig, auch im Förderzeitraum einvernehmlich angepasst werden.

Brutto. Das gewährte Fördergeld inklusive der Gelder für Lebensunterhaltskosten begründet kein Angestelltenverhältnis. Somit sind Einkommenssteuer, Sozialversicherungsbeiträge etc. eigenständig abzuführen. Bitte berücksichtige dies in deiner Finanzplanung. Wir empfehlen, möglichst frühzeitig brutto und netto Kosten auszurechnen und im Zweifel einen Steuerberater zu konsultieren.

Das gewährte Fördergeld inklusive der Gelder für Lebensunterhaltskosten begründet kein Angestelltenverhältnis. Somit sind Einkommenssteuer, Sozialversicherungsbeiträge etc. eigenständig abzuführen. Bitte berücksichtige dies in deiner Finanzplanung. Wir empfehlen, möglichst frühzeitig brutto und netto Kosten auszurechnen und im Zweifel einen Steuerberater zu konsultieren.

Wir gehen davon aus, dass die besten Ansätze für tiefgreifende politische Innovation durch ein Engagement in Vollzeit entstehen. Insbesondere bei den Frontrunner*innen gehen wir davon aus, dass sie sich Vollzeit engagieren. Deshalb ermöglichen wir dir, einen Teil der Fördergelder zum Decken deiner Lebensunterhaltskosten einzusetzen. Sehr gerne kannst du dich auch im Rahmen eines “politischen Sabbaticals” bewerben, wenn du also eine Auszeit von deinem Job planst. Wir möchten dir einen sicheren ökonomischen Rahmen bieten, in welchem du deine Ideen und Hypothesen intensiv testen und entwickeln kannst.

Wenn du merkst, dass dein ursprünglicher Plan um dein Ziel zu erreichen nicht aufgeht, kannst du umsteuern. Wir geben dir den Freiraum, Dinge auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen. Solltest du aber feststellen, dass eine Weiterführung grundsätzlich nicht zielführend ist, wird die Förderung abgebrochen. In diesem Fall haben die Geförderten die bis dahin nicht verwendeten Fördermittel zurückzuzahlen bzw. wird die Förderung eingestellt.

Regelmäßige Berichte über euren Fortschritt sind selbstverständlich wichtig. Noch wichtiger ist es uns, regelmäßig mit euch über Erkenntnisse, Erfolge und Rückschläge zu sprechen, um euch so möglichst gut unterstützen zu können. Ein Mitglied des Talent-Komitees begleitet euch über den Förderzeitraum hinweg, in der Regel mit einstündigen digitalen Treffen alle zwei Wochen. Wir stellen sicher, dass Berichte mit möglichst wenig bürokratischem Aufwand möglich sind und den nötigen Freiraum zur Entfaltung eures Potenzials lassen.

Alle Mitglieder der Auswahlgremien verpflichten sich zu den Prinzipien und Werten der JoinPolitics Charta sowie zu einem unparteiischen und unbefangenen Auswahlprozess. Sollte es bei einzelnen Entscheidungen zu Interessenkonflikten kommen, enthalten sich die Mitglieder des Talent- und Pitch-Komitees der Entscheidung. Wir bemühen uns um eine möglichst diverse Besetzung der Auswahlgremien und um eine stetige Weiterentwicklung. So rotieren die Mitglieder des Talent-Komitees im regelmäßigen Turnus. Das Pitch-Komitee setzt sich aus einem stetig wachsenden Pool an Fellows zusammen. Ausgeschlossen von einer Mitarbeit in den Auswahlgremien sind politische Mandatsträgerinnen bei möglichen Befangenheiten und Förderer von JoinPolitics ab einer Spendensumme von über 1.000 Euro sowie mit ihnen verbundene Personen. Auch werden Fellows, bei denen eine mögliche politische Befangenheit besteht, nicht ins Pitch-Komitee berufen.

JoinPolitics hat einen Fonds aufgelegt (JoinPolitics Fund I), um die Förderung von politischen Talenten überparteilich zu ermöglichen. Unsere Förderer stehen hinter der Mission und den Werten von JoinPolitics. Sie haben allerdings keinen Einfluss auf Entscheidungen und Auswahlprozesse von JoinPolitics. Dies stellt JoinPolitics strukturell und systematisch sicher durch die JoinPolitics Charta, die Gesellschaftsverträge und operativen Prozeduren. Auswahl, Förderung und Betreuung der politischen Talente findet ausschließlich durch das Talent-Komitee, Fellows und das Team von JoinPolitics statt. Die vollständige Liste unserer Förderer ist hier veröffentlicht. Des Weiteren ist es möglich, mit direkten Spenden an die JoinPolitics gGmbH die Durchführung von Trainingsmaßnahmen und von überparteilichen Community-Veranstaltungen zu unterstützen sowie die Förderung von gemeinnützig anerkannten Initiativen.

JoinPolitics ist eine gemeinwohlorientierte non-profit Organisation. Jedoch fallen nicht alle unsere Ausgaben für die Talentförderung unter das aktuelle Gemeinnützigkeitsrecht. So werden Stipendien an Individuen für die Entwicklung politischer Lösungsansätze und politische Initiativen häufig nicht gemeinnützig anerkannt. Wir können daher auch nur teilweise Spendenquittungen ausstellen, und zwar für Spenden an die JoinPolitics gGmbH.

JoinPolitics fördert politische Talente und ihre Ideen. Sie trägt somit zur Förderung des demokratischen Staatswesens bei. Zur Erreichung dieses Ziels bedient sich JoinPolitics zweier voneinander getrennter Gesellschaften - der JoinPolitics gGmbH und der JoinPolitics Komplementär GmbH. 

Die JoinPolitics gGmbH ist gemeinnützig anerkannt nach §60a Abs 1 AO. Sie ist ausschließlich auf Aktivitäten fokussiert, die die gesetzlichen Kriterien der Gemeinnützigkeit erfüllen. So fördert sie ausschließlich gemeinnützig anerkannte Initiativen, führt Schulungen, Trainings und Veranstaltungen durch, die der Förderung politischer Wahrnehmungsfähigkeit dienen und die Geförderten befähigen sollen, ihre Projekte bestmöglich zu entwickeln und umzusetzen. 

Die JoinPolitics Komplementär GmbH fördert grundsätzlich vielversprechende Talente und Aktivitäten, die der Förderung des demokratischen Staatswesens dienen. Dabei ist es nicht erforderlich, dass die geförderten Aktivitäten die gesetzlichen Kriterien der Gemeinnützigkeit erfüllen. Die Gesellschaft selbst und die von ihr vergebenen Fördermittel werden aktuell über einen Förder-Fonds (derzeit den JoinPolitics Fund I) finanziert. 

Transparenz ist essentiell für unser Demokratie- und Arbeitsverständnis bei JoinPolitics. Um Transparenz zu gewährleisten, hält sich JoinPolitics an die Vorgaben der „Initiative Transparente Zivilgesellschaft“. In diesem Sinne werden wir alle relevanten Informationen zu Organisations- und Entscheidungsstrukturen, Zielen, Mittelherkunft und – Verwendung auf unserer Website veröffentlichen. Zur Transparenz-Seite.

Viele! Wir sind auf Spenden angewiesen und suchen laufend nach finanziellen Unterstützer*innen für JoinPolitics. Bitte kontaktiere uns, wenn du hinter der Mission und den Werten von JoinPolitics stehst und unsere Mission fördern möchtest. Des Weiteren bauen wir ein stets wachsendes Netzwerk an Unterstützer*innen für politische Talente auf. Melde dich, wenn du mit deinem Wissen, Netzwerk und Know-how JoinPolitics und Talente aktiv unterstützen möchtest, zum Beispiel als Fellow. Auch unsere operativen Gremien entwickeln sich stets weiter. Wenn du denkst, dass du das nötige persönliche, politische und gesellschaftliche Urteilsvermögen mitbringst und gut einschätzen kannst, ob politische Initiativen und Innovationsansätze umsetzbar und wirkungsvoll sind, dann melde dich beim Talent-Komitee von JoinPolitics unter info@joinpolitics.org.