Der Auswahlprozess ist mehrstufig und stark vom persönlichen Kennenlernen geprägt. Deine Bewerbung wird sehr gewissenhaft geprüft, auch unter Hinzuziehung von externem Rat.
Die Seed-Phase: Das Talent-Komitee ist das erste Auswahlgremium von JoinPolitics. Es besteht aus vier bis fünf Talent-Partner*innen und entscheidet darüber, welche Talente und Teams in der Seed-Phase (sechs Monate, bis zu 50.000 EUR) gefördert werden. In einem ersten Schritt reichst du deine Bewerbungsunterlagen ein.
Auf der Bewerbungs-Seite findest du detaillierte Informationen dazu. Wir führen eine Reihe an persönlichen Gesprächen mit dir und deinem Team, diskutieren über euer Vorhaben, eure Motivation und mögliche Schritte zum Erfolg. Die vielversprechendsten Bewerber*innen werden zum PITCH DAY I in Berlin eingeladen und dürfen dort sich und ihre politische Idee vor dem Talent-Komitee final präsentieren. Das Talent-Komitee wählt daraufhin die besten Talente und Ideen aus. Wir fördern aktuell nur sehr kleine Kohorten und bemühen uns, dir im Bewerbungsprozess möglichst schnell Feedback zu geben, ob du eine realistische Chance hast, ausgewählt zu werden.
Die Growth-Phase: Alle Talente, die erfolgreich die Seed-Phase durchlaufen haben, können sich zum Ende ihrer Förderung für eine Growth-Phase bewerben. Für einige endet die Förderung nach der Seed-Phase, da z.B. ein Wahlkampf abgeschlossen ist oder die politische Idee nicht aufgegangen ist. Andere Ansätze benötigen mehr Zeit, um ihre Wirkung zu realisieren. Wenn du in der Seed Phase beweisen kannst, dass eine erfolgreiche Skalierung möglich ist, hast du eine Chance, in die Growth-Phase zu kommen.
Die Teams, die zur Growth-Phase antreten wollen, stellen ihre Ergebnisse, bisherige Wirkung und Pläne am Pitch Day II vor dem Pitch-Komitee vor. Das Pitch-Komitee besteht aus den Mitgliedern des Talent-Komitees sowie bis zu zehn Fellows von JoinPolitics in möglichst diverser Besetzung. Sie debattieren mit den Teams über ihr Wirkungs- und Skalierungspotential und entscheiden, ob und wer es in die Growth-Phase schafft. In der Growth Phase (12-18 Monate) erhalten die Teams eine Förderung in Höhe von bis zu 150.000 EUR.