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Jetzt bewerben: (Senior) Talentprogramm Manager*in (m/w/d)

Einstieg: Herbst 2024 (spätestens November) | Ort: Berlin | Ansprechperson: Bettina Metze | Vergütung: Je nach Erfahrung (siehe unten)

Hinweis: Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen. Es werden keine weiteren Bewerbungen angenommen.

ZU JOINPOLITICS

JoinPolitics ist eine überparteiliche Non-Profit Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, mehr Talente mit klugen Ideen für die Politik zu gewinnen. Als politischer Inkubator finden, fördern und begleiten wir umsetzungsstarke Persönlichkeiten auf ihrem Weg in die Politik. Uns eint der Wunsch nach einer Transformation der Politik hin zu einem umsetzungsstarken Politikbetrieb, über- und außerparteilicher Lösungsfindung und einer zukunftsfähigen Demokratie.

DIE ROLLE

Welche Fähigkeiten brauchen unsere Politiker*innen der Zukunft? Du hast Lust, es herauszufinden, zusammen mit den vielversprechendsten politischen Nachwuchstalenten Deutschlands? Dann bist du hier richtig! Wir suchen nach jemandem, der/die mit uns das beste politische Talentprogramm entwickelt und umsetzt.


DEINE AUFGABEN

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung von JoinPolitics zusammen und bist für den Bereich Talentprogramm verantwortlich. Darüber hinaus können unterschiedlichste Aufgaben anfallen. Vor allem suchen wir Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

DEIN PROFIL

DEIN GEWINN

Interesse  geweckt? Dann reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. möglichem Startdatum über unser Bewerbungsformular ein:

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Du hast das Gefühl, dass die Anforderungen nicht 100% auf dich passen oder hast Nachfragen zur Stelle? Dann schreib gerne unserer aktuellen Senior Talentprogramm Managerin Bettina Metze unter betty@joinpolitics.org. Wir freuen uns, von dir zu hören.

UNSERE WERTE

Wer für JoinPolitics arbeitet, bekennt sich zu bestimmten Werten, die aus unserer Sicht politisches Handeln – parteiübergreifend – leiten sollten. Besonders wichtig sind uns: Integrität, Fairness, Transparenz und Offenheit, Diversität und Selbstreflektion. Mehr dazu in der JoinPolitics Charta.

Vielfalt ist Kern von JoinPolitics und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Team in vielerlei Hinsicht bereichern. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir ermutigen insbesondere auch Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte, sich bei JoinPolitics zu bewerben.

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